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云南實訓(xùn)考核裝置公司讓你答題對職業(yè)教育有一個明確的了解

來源：www.zirapa.cn 發(fā)布時間：2017年11月27日

云南實訓(xùn)考核裝置公司讓你答題對職業(yè)教育有一個明確的了解

云南實訓(xùn)考核裝置公司的德人經(jīng)常會說，做這個事情，你能不能更職業(yè)一點，中講工匠精神除了知識技能以外，會強調(diào)我們的工作態(tài)度是什么樣的？關(guān)于工匠精神會強調(diào)中德兩確實可以對比。德的工匠精神是怎么培養(yǎng)的，這里面一定會涉及職業(yè)教育的問題，我從幾個方面說一下，幫助大家對德雙元制的職業(yè)教育有一個明確的了解。

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德的職業(yè)教育標準有兩樣?xùn)|西很值得我們學(xué)習(xí)。，透明性。比如3年技師培訓(xùn)，這個人的能力包括經(jīng)驗到什么程度是透明的。企業(yè)要用一個人，通過看這個人接受過什么職業(yè)教育，就可以判斷他能干什么，這一點很厲害。
云南實訓(xùn)考核裝置的可比性。無論你在哪家學(xué)校接受過職業(yè)教育，能力、質(zhì)量是可比的。德把標準先制訂好，套標準在全范圍內(nèi)執(zhí)行，比如企業(yè)培訓(xùn)就有一個全性的框架指導(dǎo)計劃，每一年要培訓(xùn)什么，要做什么項目。所有的培訓(xùn)都會重視幾個問題，個是環(huán)境的問題，第二個關(guān)于勞動法等法律的問題，第三個如何跟人打交道等問題。這套體系在整個德是一致的。質(zhì)量由行業(yè)協(xié)會監(jiān)控，學(xué)生跟企業(yè)簽合同，后由行業(yè)協(xié)會發(fā)證。

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